RISORSE UMANE

Gli obiettivi principali in risorse umane sono facilitare l'emissione di ricevute di computer e fare una gestione di personale differente. Di facile utilizzo, permette di processare gli ordinati, fare la gestione della scheda di ogni funzionario,Imprimere i ricevute automáticamentem, bene come le mappe legali (previdenza sociale quadro di personale, bilancio sociale, tra altri).

La scheda del funzionario contende i dati personali come direzione, numeri di identificazione, funzione e dipartimento, e tutto il curriculum del funzionario nell'impresa o imprese del gruppo.

Caratteristiche
• Multi-impresa
• Personalizzazione della ricevuta di ordinato
• Definizione di mappe
• Aggiornamento di tavole dell'IRF via Internet
• Gestione di mancanze, ferie ed ore straordinarie
• Ricevute verdi
• Controllo di costi e la sua evoluzione
• Gestione di spese
• Grafici di controllo
• Mappe obbligatore di Previdenza sociale, IRS, Etc
• Modalità Cloud Solutions
• Accesso per dispositivo mobile

Una soluzione che proporziona il controllo totale dell'area di personale, a partire da qualunque posto ed anche dal Blackberry, su protocolli di sicurezza efficaci.